Ihre innere Einstellung, die Freude an der Arbeit und positive Stimmung sind es auch, die sie zu einer wunderbaren Begleiterin für neue Kollegen und Kolleginnen macht. Wenn Schüler zum Praktikum ins Pflegeheim kommen, neue Azubis in die Ausbildung starten oder neue Mitarbeiter in der Pflege anfangen, stellt Pflegedienstleiterin Katharina Kroeger ihnen möglichst Sabine zur Seite: „Sie ist aufgeschlossen und hat eine tolle Art zu erklären, wie unsere Abläufe sind und was uns in der Pflege wichtig ist.“
Dabei versteht Sabine Stadie sich mit Jugendlichen genauso gut wie mit älteren Kollegen. „Ich bekomme oft das Feedback, dass die Einarbeitung mit ihr sehr viel Spaß gemacht hat“, sagt Katharina Kroeger. Zugleich schätzt sie, dass sie von ihrer langjährigen Mitarbeiterin immer eine gute Bewertung über Neuankömmlinge erhält. „Vor allem aber gibt Sabine den Neuen Halt und Sicherheit. Das ist in unserer heutigen Arbeitswelt sehr wichtig.“
Das kann Christin Rehfeldt, die zu Beginn des Sommers als Pflegekraft im Pflegeheim eingestiegen ist, nur bestätigen. „Das Arbeiten im Team ist viel leichter mit einer guten Begleitung.“ Aus gemeinsamen Spätdiensten in ihrer Anfangszeit weiß sie: „Sabine ist sehr hilfsbereit. Sie erklärt alles, beantwortet jede Frage gerne und geduldig. Ich weiß, ich kann immer zu ihr gehen, wenn ich Hilfe brauche.“
„Ich bin gerne am Menschen und helfe, wo ich kann. Das war eigentlich schon immer so“, sagt Sabine Stadie. Mit ihrer Empathie schafft sie es, nicht nur neue Kollegen gut ins Team zu holen, sondern auch Zugang zu den Senioren zu finden, die keinen Kontakt wünschen. „Mit einer Bewohnerin im Haus trinke ich ab und zu zusammen Kaffee und wir gehen spazieren. Das ist langsam gewachsen, denn sie hat nach dem Tod ihres Mannes lange Zeit niemanden an sich herangelassen. Ich bin ihre einzige Bezugsperson. Wir freuen uns, gemeinsam Zeit zu verbringen. Diese Dankbarkeit, die ich hier in meinem Job erfahre, gibt mir selbst sehr viel Halt.“
