Fortschritt mit Teamgeist
Wie Organisation, Engagement und Teamgeist den Umstieg auf E-Mobilität erfolgreich machen.
Schon seit einiger Zeit setzt die Diakonie Güstrow verstärkt auf E‑Mobilität – zunehmend auch im AEW (Assistenz im Einzelwohnen) mit mitterweile sieben E-Autos. Im Sommer 2023 kamen zwei zusätzliche E‑Fahrzeuge hinzu, weitere wurden mit anderen Bereichen getauscht, da an unserem Standort bereits Lademöglichkeiten vorhanden sind. Anfangs gab es vereinzelt Vorbehalte, doch Fahrkomfort und einfache Handhabung überzeugten schnell. Auch das selbstständige Laden wurde rasch zur Routine. Angesichts steigender Kraftstoffpreise entlastet die Umstellung zudem spürbar das Budget.
Eine Herausforderung bleibt die begrenzte Ladeinfrastruktur: In der Tiefgarage steht dem AEW derzeit nur eine Ladesäule für sieben Fahrzeuge zur Verfügung. Daher organisieren wir die Nutzung über Outlook, dokumentieren Ladezustände an einer Pinnwand und tauschen uns zusätzlich per Gruppenchat aus. Mit Engagement und etwas Humor – nicht zuletzt dank unseres „Lademanagers“ – gelingt die Koordination. Perspektivisch wird die Situation durch weitere Ladesäulen verbessert.
